Legální zprostředkování zajišťuje česká personální agentura IRS Czech.
České firmy se stále potýkají s akutním nedostatkem pracovních sil, který je způsoben velmi nízkou nezaměstnaností. Většina firem považuje tento fenomén za největší riziko pro své podnikání. Při hledání receptu na řešení této situace, firmy nejčastěji volí pracovníky z východu a to Ukrajince. Zaměstnávání Ukrajinců má však svá úskalí. V současnosti i po zavedení speciálních vládních programů stále trvá vyřízení pracovního povolení dlouhých 6 měsíců. Spousta potencionálních zájemců, raději upřednostní země, které mají rychlejší a otevřenější přístup k vydávání povolení. Většina Ukrajinců si také velmi dobře práci v zahraničí vybírá a rozhodně nepodlehnou hned první nabídce, což klade daleko větší nároky na české zaměstnavatele.
Zkušenosti s Ukrajinci popisuje Tereza Černochová z firmy IRS Czech „Naši klienti mají velký problém Ukrajince udržet, často si dělají, co chtějí a naprostá většina z nich po několika měsících odchází. Na základě těchto faktů doporučuje IRS Czech, využít nově otevřeného projektu Režimu Filipíny, který umožňuje zaměstnance získat již za téměř 3 měsíce. Filipínci předčili naše očekávání, hovoří anglicky a na přesun jsou perfektně připraveni. V tuto chvíli neevidujeme na pracovištích žádné problémy.“
IRS CZECH - KLIENTSKÁ REFERENCE - Integrated Micro-Electronics Czech Republic
Do Režimu je možno zařadit pouze zaměstnavatele, který splní kritéria, společně s konkrétním budoucím zaměstnancem či zaměstnanci. České firmy pro legální zaměstnání Filipinců potřebují zprostředkovatele v ČR a to personální agenturu, která má platné povolení pro zajištění zaměstnanců z Filipín, jednou z nich je IRS Czech.
Pokud si chce zaměstnavatel vybrat zaměstnance osobně, nabízí se služba náborové prezentace přímo v daném státě. V rámci prezentace je zajištěn osobní pohovor s kandidáty za přítomnosti tlumočníka, možnost si otestovat zručnost kandidátů, představení firmy potencionálním kandidátům. HR Manažerka Miroslava Michalková ze společnosti Integrated-Micro Electronics komentuje svou zkušenost s prezentací – „Náborová prezentace se ukázala jako velmi efektivní a rychlé řešení našich náborových potřeb. Osobní zkušenost přímo na místě s potencionálními zaměstnanci a kulturou je nenahraditelná.“
Na Filipínách žije 102 milionů lidí, kteří cestují po celém světě za prací a zhruba každý desátý má tuto zkušenost. Uplatnění nacházejí na pozicích jako skladníci, řidiči VZV, elektro zaměření, operátoři výroby nebo CNC, svářeči, řidiči kamionů, pohostinství a pečovatelství. Nespornou výhodou pro jejich budoucí zaměstnavatele je loajálnost k zaměstnavateli, věří, že pokud budou mít v zahraničí dobré reference budou moci vyjet za prací znovu. Tereza Černochová ze společnosti IRS Czech potvrzuje zkušenosti klientů, kteří kladně hodnotí jejich znalost angličtiny, pracovitost a stabilitu.
Zaměstnavatelé mají možnost se potkat s filipínským zástupcem společnosti IRS Czech
ve dnech 29.10 – 2.11.2018 a seznámit se, tak blíže, co obnáší zaměstnávání Filipínců.
IRS CZECH - KLIENTSKÁ REFERENCE - Integrated Micro-Electronics Czech Republic